Personopplysingar som vert handsama
Oversikt over kva personopplysningar som vert handsama ligg på heimesida vår (ikkje klart enda). Oversikt over elektroniske system ligg på arkivplanen til Ørsta kommune.
Opplysingar som vert samla inn når du er i kontakt med oss
- Opplysingar du som brukar har sendt oss, uansett kanal (skjema, eDialog, papir, SvarInn, e-post).
- Opplysingar fått eller henta frå andre organ
- Svarbrev frå kommunen
Postjournal og innsyn jf. offentlegforskrifta §6 og arkivforskrifta § 10.
Handsamingsgrunnlaget for dette vil som hovudregel vere personopplysningsloven § 1 jf. som hovudregel personvernforordninga artikkel 6 nr. 1 c), handsaminga er nødvendig for å oppfylle ein rettsleg plikt.
Opplysningane vil verte lagra og kassert i samsvar med bevarings- og kassasjonsplan.
Kva vert registrert av opplysningar når du kontaktar oss?
Handsamingsgrunnlaget for dette er personopplysningsloven § 1 jf. som hovudregel personvernforordninga artikkel 6 nr. 1 f), som tillèt oss å handsame opplysingar som er nødvendig for å vareta en rettkomen interesse som veg tyngre enn omsynet til den einskilde sitt personvern. Den rettkomne interessa er å administrere og drifte telefonisystemet.
- E-post - Vi brukar TLS-kryptering for å sikre vår e-postkommunikasjon. Dei fleste webaserte e-posttenester støttar dette, og din e-postkommunikasjon med oss vil då vere sikra. Merk at vi likevel ikkje kan garantere at e-post er ein trygg kanal for kommunikasjon, altså at informasjonen er kryptert frå ende til ende. Vi ber difor om at du ikkje sender sensitive personopplysingar eller verna informasjon per e-post, då vi ikkje kan garantere at din e-postleverandør støttar TLS.
Vi skannar all inn- og utgåande e-post for virus og skadevare.
Handsamingsgrunnlaget for dette er personopplysningsloven § 1 jf. som hovudregel personvernforordninga artikkel 6 nr. 1 f), som tillèt oss å handsame opplysingar som er nødvendig for å vareta en rettkomen interesse som veg tyngre enn omsynet til den einskilde sitt personvern. Den rettkomne interessa er å sikre vår IKT-infrastruktur.
Handsamingsgrunnlaget for dette er personopplysningsloven § 1 jf. som hovudregel personvernforordninga artikkel 6 nr. 1 f), som tillèt oss å handsame opplysingar som er nødvendig for å vareta en rettkomen interesse som veg tyngre enn omsynet til den einskilde sitt personvern. Den rettkomne interessa er å sikre at skuleområda ikkje vert nytta til kriminelle handlingar.
Tilsett
Ørsta kommune handsamar opplysingar om tilsette for å administrere løn og arbeidsforhold. Det vert registrert nødvendige opplysingar for utbetaling av løn. Andre opplysingar om tilsette er knytt til vedkomande sin arbeidsinstruks og tilrettelegging av arbeid.
Handsamingsgrunnlaget for dette er personopplysningsloven § 1 jf. som hovudregel personvernforordninga artikkel 6 nr. 1 b), handsaminga er nødvendig for å oppfylle ein avtale den registrerte er part i.
Det vert og registrert opplysningar i tilknyting til nøkkeladministrasjon av inn- og utpasseringar, og opplysingar om tilgangsstyring i IT-systemet. Opplysningane vert henta frå dei tilsette sjølve og tilgangssystemet. Opplysingane vert berre utlevert i samband med lønsutbetalingar og andre lovpliktige utleveringar.
Opplysningane vil verte lagra og kassert i samsvar med bevarings- og kassasjonsplan .
Opplysingar om namn, stilling og arbeidsstad vert rekna for å vere offentleg informasjon og kan publiserast på nettstaden vår.
Alle tidligare og noverande tilsette har ei personalmappe i vårt arkivsystem.
Rutine knytt til personalmapper finn de i arkivplanen vår.
Jobbsøkjar
Om du søkjer jobb med oss, treng vi å handsame opplysingar om deg for å vurdere søknaden din.
Handsamingsgrunnlaget for dette er personopplysningsloven § 1 jf. som hovudregel personvernforordninga artikkel 6 nr. 1 b), handsaminga er nødvendig for å oppfylle ein avtale den registrerte er part i, eller for å gjennomføre tiltak på den registrerte sin førespurnad før det vert gjort ein avtale.
Om søknaden inneheld særlige kategoriar av personopplysingar (sensitive personopplysingar), er handsamingsgrunnlaget vårt personopplysningsloven § jf. som hovudregel personvernforordninga artikkel 9 nr. 2 b) og h).
Alle stillingssøknadar blir journalført i vår postjournal og lagra i vårt elektroniske arkiv.
Opplysningane vil verte lagra og kassert i samsvar med bevarings- og kassasjonsplan